Jobb hos Intrum: flere muligheter

Hva det betyr å jobbe i Intrum

Intrum ønsker å bidra til et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv. Vi utgjør alle en ressurs for samfunnet, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, religion, etnisitet eller seksuell legning. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Kom som du er!

Les hele artikkelen her.

En mann sitter foran pcen og smiler til camera, illustrerer han jobber hos Intrum.

Vi er alltid på utkikk etter dyktige kollegaer!

Vil du bli en del av vårt team? Velg Intrum som din arbeidsplass - Europas markedsledende inkassobyrå. Vi gleder oss til å få deg som vår nye kollega.

Du kan opprette en jobbalarm, som vil varsle deg med en gang det dukker opp spennende, ledige stillinger i Intrum.

Se ledige stillinger her

“Fantastiske kollegaer, spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter, stolt av hver dag å komme på jobb for å bidra inn i det viktige oppdraget Intrum har i samfunnet”

Gunn Karin Vikan, Relationship Manager, Intrum

Meningsfult arbeid

Vi som forretning ønsker sterkt å hjelpe andre. Dette gir en dypere mening ved å jobbe hos Intrum.

Støttende kultur

Vår kultur er vennlig, men utfordrende; krevende, men støttende. Hos oss arbeider du med andre som er dedikerte og har høye etiske standarder.

Mulighet for utvikling

Hos oss fins det flere utviklingsmuligheter, vi ønsker kontinuerlig vekst og utvikling blant våre ansatte.

Intrums fire kjerneverdier

Empathy
Ethics
Dedication
Solutions

Les mer

Slik er det å ha praksis i Intrum

I løpet av det siste halvåret har Intrum hatt gleden av å ha to svært dyktige praktikanter, Manleen og Marius, i salgsavdelingen vår. Dette sitter de igjen med etter å ha jobbet både praktisk og strategisk sammen med noen av de skarpeste hodene i inkassobransjen i Norge.

Opprett en "jobbalarm"

Opprett en "jobbalarm" så får du beskjed når det dukker opp ledige stillinger hos Intrum i Norge.

Dette er rekrutteringsprosessen hos Intrum

Her finner du informasjon om de ulike fasene i rekrutteringsprosessen vår. Kom som du er.

Intrum er en lærende organisasjon

Vår kompetanse er vårt fremste konkurransefortrinn og hos oss i Intrum arbeider vi hele tiden med å utvikle oss og bli bedre.

Intrum - et perfekt sted for læring og vekst

Intrum starter det nye året med å ønske velkommen til to praktikanter. Manleen (27) og Marius (21) vil tilbringe det første halvåret i 2024 hos oss, og få en unik innsikt i inkassobransjen.

Mangfold gjør at vi blir bedre på problemløsing

Mohammed Salloum jobber som Chief Transformation Program Officer hos Intrum. Han har delt noen tanker om mangfold og lederskap.

Referanser

Personvernerklæring for deg som er jobbsøker

Denne personvernerklæringen gjelder for deg og dine personopplysninger når du søker en stilling hos Intrum.

Utviklingsprogram for nye ledere i Intrum

Vi i Intrum jobber hele tiden med å utvikle våre medarbeidere. Som ny leder i Intrum, vil du bli del av vårt nye lederutviklingsprogram i Intrum Skandinavia som ble lansert i 2023.

«Kjønnsmangfold garanterer mer innsikt og flere løsninger»

Alle grupper og selskaper bør bestå av mennesker basert på deres meritter. Jeg mener at mer mangfoldighet i et team gir mer innsikt, perspektiver, tanker og dermed løsninger.

«Mangfold beriker arbeidsmiljøet og styrker virksomheten»

Mangfold er en viktig del av samfunnet vårt, og dermed også viktig å gjenspeile i yrkeslivet. For meg inkluderer mangfold ikke bare kjønn, men også andre aspekter som erfaring, nasjonalitet, etnisitet, alder osv. Det beriker arbeidsmiljøet og styrker virksomheten.

«Mangfold er det som får oss til å nå målene våre»

Mangfold er det som får oss til å nå målene våre. Vi må finne den beste balansen mellom profil, ferdigheter og kompetanse uavhengig av kjønn. Mangfold hjelper oss å se forskjellige vinkler, oppnå mål og øke motivasjonen.

«Mangfold og meritokrati er bra for kollegaer og bra for virksomheten»

«Mitt fokus er å motivere og tilpasse teamet mitt, slik at de beveger seg i riktig retning, og jeg stoler på at de også vil gjøre det samme med teamene sine for å komme dit vi trenger å være som en organisasjon,» sier Georgios Georgakopoulos, administrerende direktør, Intrum Hellas.

E24 ledertalent-kåring 2022 - Intrum i Topp 10

For fjortende gang gjennomførte E24, kåringen av Norges største ledertalenter. Vi er stolte i Intrum at vår egen Njål Stene, leder for Client Delivery kom blant topp 10 i denne prestisjetunge kåringen. I tillegg til å få andreplass som årets organisasjonsutvikler. For en prestasjon!

Jobb hos Intrum - utvikling for din karriere